Kosze upominkowe to świetny sposób na pokazanie pracownikom, że Ci na nich zależy. Kiedy dajesz im ten prezent, upewnij się, że są przydatne dla obdarowanej osoby. Kosze upominkowe są nie tylko na Boże Narodzenie. Możesz je zamówić o każdej porze roku i sprawić swoim pracownikom niespodziankę, którą ucieszą. Nie ma lepszego sposobu na podziękowanie niż z koszem prezentów pełnym przekąsek i napojów dostarczanych prosto na ich biurko!
Pomysły na prezent dla pracownika
Każda branża ma swój własny zestaw świąt i swoje unikalne tradycje upominkowe. Jeśli chodzi o dawanie prezentów, należy wziąć pod uwagę wiele rzeczy. Jest budżet i gusta i preferencje odbiorcy. Dlatego ma sens, że różne branże mają swoje własne pomysły na to, co jest odpowiednie dla prezentów świątecznych. Wręczenie prezentu swoim pracownikom to łatwy sposób na okazanie im, że doceniasz ich ciężką pracę i czas. Może to być prosty i niedrogi pomysł, który będzie miał osobisty wpływ na każdy dzień. Jeśli szukasz pomysłów na prezent dla swoich pracowników, oto kilka wyjątkowych pomysłów na prezent, które sprawią, że Twoi pracownicy będą szczęśliwi.
- Karta podarunkowa
- Kosz upominkowy z winem lub słodyczami
- Drobna biżuteria
- Funkcjonalny zestaw piśmienniczy
Co pracodawca powinien wiedzieć o prezentach dla pracowników
Pracownicy naturalnie szukają okazji, aby uczcić swój sukces. Jednak pracodawca powinien również wiedzieć o kulturze wręczania prezentów i o tym, jak wpływa ona na morale i produktywność pracowników. Kultura dawania prezentów jest nowym zjawiskiem i dopiero w ciągu ostatnich kilku lat stała się rutynową częścią procesu zatrudniania. Jednocześnie powszechne stało się wręczanie prezentów podczas świat, awansów, urodzin czy w momencie, kiedy pracownik opuszcza firmę. Kluczem jest myślenie o prezencie jako o czymś, co jest spersonalizowane i sprawia, że poczują się wyjątkowo, ale także jako coś praktycznego lub funkcjonalnego. Prezenty, takie jak kosze upominkowe, to świetny sposób na okazanie wdzięczności pracownikom, o ile są one przemyślane i znaczące.
Ważne jest, aby upewnić się, że czują się, jakby byli doceniani i otoczeni opieką w pracy. Tradycyjny prezent może być miłym gestem, ale czasami może wydawać się bezosobowy lub zobowiązujący. Prezenty mogą być wręczane jako wyraz uznania od lidera zespołu – każdy członek zespołu otrzymuje dzień wolny od pracy i wychodzi na lunch razem ze wszystkimi członkami zespołu kierowniczego.
