35 osób dostało zadanie dopasowania edukacji do rynku pracy w Lubuskiem

W jednej sali spotkali się przedstawiciele szkół, uczelni, samorządów i firm. W Zielonej Górze rozpoczął działalność wojewódzki zespół, który ma przyglądać się zmianom na rynku pracy i podpowiadać, jak na te zmiany odpowiadać w edukacji. Pierwsza kadencja zespołu potrwa pięć lat, a w jego skład weszło 35 osób.

Nowy zespół ma połączyć szkoły z potrzebami gospodarki

Akty powołania wręczył marszałek województwa lubuskiego Sebastian Ciemnoczołowski, który otworzył pierwsze posiedzenie zespołu w siedzibie Departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego w Zielonej Górze. Zespół powstał na podstawie ustawy z 27 lutego 2026 roku o wojewódzkich zespołach koordynacji do spraw polityki umiejętności.

Jego zadaniem będzie doradzanie Zarządowi Województwa Lubuskiego w sprawach kształcenia. Chodzi o to, by szkoły zawodowe, uczelnie i system uczenia się dorosłych lepiej odpowiadały na zapotrzebowanie pracodawców.

W pracach zespołu uczestniczą między innymi reprezentanci Uniwersytetu Zielonogórskiego, Akademii im. Jakuba z Paradyża, Konfederacji Lewiatan i Lubuskiej Izby Rzemieślniczej. Są także dyrektorzy szkół oraz centrów kształcenia zawodowego, przedstawiciele powiatów i gmin, urzędów pracy oraz instytucji edukacyjnych.

Jako zespół będziecie zbierać obserwacje, doświadczenia różnych branż.

– powiedział marszałek Sebastian Ciemnoczołowski, wskazując, że zebrane informacje mają pomóc szybciej reagować na zmiany w lubuskiej gospodarce.

Geneza zespołu sięga projektu realizowanego w latach 2023–2026. W jego ramach tworzono system koordynowania i monitorowania działań dotyczących kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz edukacji dorosłych. Uchwalenie ustawy było jednym z etapów budowy tego systemu.

Młodzi, nowe technologie i zawody potrzebne regionowi

Jednym z głównych odbiorców działań zespołu mają być młodzi ludzie, którzy dopiero rozpoczynają aktywność zawodową. Marszałek zwrócił uwagę na wpływ sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii na przyszłe miejsca pracy. W jego ocenie coraz większe znaczenie będzie miała także możliwość przekwalifikowania się w trakcie kariery.

Chcemy kierować działania do ludzi młodego pokolenia, którzy dopiero wchodzą na rynek.

– zaznaczył Sebastian Ciemnoczołowski.

Województwo prowadzi już programy związane z rozwojem kompetencji. W ośmiu powiatach realizowana jest „Lubuska Szkoła Przyszłości”, skierowana do szkół branżowych i technicznych. Uczniowie mogą również korzystać ze stypendiów w ramach programów „Lubuskie Talenty” i „Lubuscy Zawodowcy”. Uzupełnieniem tej oferty są Branżowe Centra Umiejętności.

Przed regionem stoją też przedsięwzięcia, które mogą zwiększyć zapotrzebowanie na określone kwalifikacje. Samorząd województwa zakłada udział lubuskich firm w łańcuchu dostaw związanym z budową morskich farm wiatrowych. Z myślą o branży odnawialnych źródeł energii, wspólnie z kuratorem oświaty, uruchomiono dwa pilotażowe projekty – na północy i południu województwa.

Województwo Lubuskie będzie uczestniczyć w łańcuchu dostaw do budowy wielkich farm wiatrowych na morzu.

– zapowiedział marszałek.

Drugim wskazanym kierunkiem jest budowa kopalni miedzi. Sebastian Ciemnoczołowski ocenił, że inwestycja może zmienić gospodarkę regionu na wiele pokoleń. Wspomniał również o zapowiedzianym Lubuskim Funduszu Młodego Pokolenia, który ma być skierowany do osób poniżej 18. roku życia.

W składzie są szkoły, uczelnie, urzędy i pracodawcy

Dalszą część pierwszego posiedzenia prowadziła Anna Chinalska, członkini Zarządu Województwa Lubuskiego. O założeniach i genezie zespołu mówiła Anna Urbaniak, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze.

W skład Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji do spraw Polityki Umiejętności weszli:

1. Anna Chinalska – Zarząd Województwa Lubuskiego
2. Ewa Sokołowska – Departament Infrastruktury Społecznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego
3. Magdalena Balak-Hryńkiewicz – Departament Gospodarki i Rozwoju Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego
4. Łukasz Raubo – Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego
5. Sylwia Pędzińska – Departament Instytucji Zarządzającej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego
6. Patryk Lewicki – Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej
7. Anna Urbaniak – Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
8. Izabela Jankowska – Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy Województwa Lubuskiego
9. Małgorzata Kaczmarczyk – Wojewódzka Rada Rynku Pracy
10. Marzena Pulik-Sowińska – Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wielkopolskim
11. Angelika Sznabel – Urząd Miejski w Żarach
12. Agnieszka Wawryk-Grzelec – Urząd Miejski w Nowogrodzie Bobrzańskim
13. Zbigniew Surma – Starostwo Powiatowe w Gorzowie Wielkopolskim
14. Monika Apanowicz – Starostwo Powiatowe w Sulęcinie
15. Agnieszka Opalińska – Zrzeszenie Gmin Województwa Lubuskiego
16. Leszek Bajon – Konwent Powiatów Województwa Lubuskiego
17. Dorota Szaban – Uniwersytet Zielonogórski
18. Anna Czekirda – Wyższa Szkoła Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim
19. Kamila Szwajkowska – Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa w Gorzowie Wielkopolskim
20. Agnieszka Demichowicz – Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy
21. Krzysztof Szydłak – Stowarzyszenie Gmin Polskich Euroregionu „Pro Europa Viadrina”
22. Roman Gawroniak – Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim
23. Czesław Fiedorowicz – Stowarzyszenie Gmin RP Euroregion „Sprewa-Nysa-Bóbr”
24. Joanna Zielińska – Konfederacja Lewiatan
25. Karol Mazur – Lubuska Izba Rzemieślnicza w Gorzowie Wielkopolskim
26. Barbara Zarakowska – Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Gorzowie Wielkopolskim
27. Grzegorz Königsberg – Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego „Elektryk” w Nowej Soli
28. Katarzyna Kochan – Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
29. Elżbieta Rostkowska – Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wielkopolskim
30. Karolina Miniach – Lubuska Wojewódzka Komenda OHP z siedzibą w Zielonej Górze
31. Mariola Dobosz – Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
32. Maciej Borowski – Kostrzyńsko-Słubicka Specjalna Strefa Ekonomiczna S.A.
33. Bożena Stankowska – Centrum Kształcenia Ustawicznego w Zielonej Górze
34. Artur Karasiński – Zespół Szkół Elektrycznych w Gorzowie Wielkopolskim
35. Katarzyna Eljasz – Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 „Budowlanka” w Zielonej Górze

Marszałek zapowiedział bliską współpracę z członkami zespołu. Od ich obserwacji i rekomendacji ma zależeć między innymi to, czy oferta edukacyjna regionu będzie nadążała za zmianami w energetyce, przemyśle i nowych technologiach.

na podstawie: Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego.