Jest to już drugi rok, kiedy uczniowie mają możliwość nie tylko wypoczywać ale i zarabiać. W ubiegłym roku ze staży w ramach projektu skorzystało ponad 360 uczniów, w tym roku jest ich stu więcej. – To bardzo dobra forma wiązania teorii z praktyką. W minionym roku ponad 60 uczniów odbywających staż na stałe związało się z zakładem, w którym stażowali podpisując już umowy o pracę – mówi koordynator staży Igor Krzyżosiak.- liczymy, że w tym roku będzie ich więcej. Pracodawcy przekonali się do tej formy współpracy z młodymi ludźmi bo w tym roku rozmowy z nimi o stażach były o wiele szybsze, prostsze i łatwiejsze. Jedyne czego młodzi ludzie żałują to tego, iż projekt nie dopuszcza do dwukrotnego odbywania stażu przez tego samego ucznia ale mamy sygnały, iż wielu z tych, którzy w minionym roku odbywali staż w ramach projektu w tym roku ponownie znajdzie wakacyjną pracę w tej samej firmie.
Najliczniejsza grupę stażystów stanowią uczniowie Zespołu Szkół Elektronicznych i Samochodowych, Zespołu Szkół Ekonomicznych i Zespołu Szkół Budowlanych a wśród firm, które zaoferowały największą ilość miejsc do odbycia stażu są m.in. E-obuwie, Skania, Perceptus, Falubaz i świebodziński Seco Warwick.
Rzeczywiście projekt jest tak skonstruowany, iż w jego ramach uczeń może odbyć taki staż jeden raz. Podyktowane to jest tym, aby jak najwięcej uczniów kształcących się w naszych szkołach zawodowych i technikach miało możliwość praktycznego zapoznania się z zawodem. Tym sposobem w ciągu dwóch lat ponad 800 młodych ludzi odbędzie staże zawodowe. W sumie- przez cały czas trwania projektu obliczonego na 6 lat ma to być ponad trzy tysiące uczniów.
Projekt „Modernizacja Kształcenia Zawodowego w Mieście Zielona Góra” jest współfinansowany przez Unię Europejska ze środków LRPO -Lubuskie 2020 w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
